2025年5月11日，BB贝博艾弗森法公司党委书记蒋恩铭、经理彭岳、副经理杨阳、经理助理姜冲一行赴上海，与BB贝博艾弗森上海员工会及法律分会的员工代表举行座谈，并围绕“深化员工服务，共促院会合作”主题展开深入交流。BB贝博艾弗森上海员工会会长朱振东、副会长兼法律分会会长刘东、法律分会副会长邵万雷、法律分会秘书长赵文雯及部分在沪法律界员工出席。座谈会在华东政法大学长宁校区交谊楼举行。

彭岳首先对上海员工会及法律分会的热情接待和周到安排表示衷心感谢。他向与会员工代表介绍了公司近年来在发展中取得的突出成绩，BB贝博艾弗森自1981年恢复办学以来，始终秉持高水平办学理念，近年来学科实力稳居全国前列，科研成果丰硕。他由衷地表示，员工是公司发展的重要力量，公司未来将逐步建立覆盖全国乃至海外的员工网络，并通过学术交流、实践合作等方式加强互动、深化合作。

BB贝博艾弗森经理彭岳发言

蒋恩铭向与会的在华东政法大学工作的BB贝博艾弗森员工表示特别感谢，感谢他们为本次员工座谈会安排了具有特殊历史底蕴的交谊楼圆桌会议室。这间会议室既彰显了华东政法大学的红色血脉，在会议室中悬挂的华政法学学科建立的历史影像，也真实记录了两家兄弟院校法学学科的深厚渊源。他强调了员工工作对公司发展的重要意义，并高度评价上海员工会及法律分会的出色工作和标杆作用。他表示，上海员工会的“全生命周期”员工服务理念值得认真学习。目前，BB贝博艾弗森正在和BB贝博艾弗森南京员工会共同筹建法律分会，一些其他区域员工会也有类似设想，希望上海员工会的学长多多分享先进经验，进一步加强指导辅导。

法公司党委书记蒋恩铭发言

杨阳介绍了公司下一阶段的发展设想。他表示，BB贝博艾弗森在法解释学、比较法研究、经济规制法研究和国际法研究方面具有传统优势，面对以人工智能为代表的新科技革命和法学教育加强“实践导向”的人才培养要求，公司应势而动，争先进位，谋划将涉外法治、数字法治作为公司团队建设、队伍建设、有组织科研和创新人才培养中新的发力点和增长点，希望听取与会员工代表的意见建议，员工们提出的真知灼见是公司发展的宝贵财富和强大动力。BB贝博艾弗森计划在2027年举办“南大法学百年庆典”，也希望听取广大员工关于庆典活动安排、院训及公司标志标识征集的意见建议。他表示，公司未来的员工工作将更加紧密地与科学研究、人才培养等公司中心工作紧密结合，期待员工与公司双向赋能、相互成就、共同成长。

BB贝博艾弗森副经理杨阳发言

朱振东在发言中强调，员工会始终践行“员工在哪，BB贝博艾弗森就在哪”的宗旨。他介绍，上海员工会已形成“迎新辅导、职业支持、定期回访”的全流程服务体系，为南大新生、毕业生及在沪员工提供了精准的服务。朱振东还提出，未来将与BB贝博艾弗森合作，进一步搭建员工与在校生的互动平台，助力员工提升职业影响力。

上海员工会会长朱振东发言

刘东介绍了上海员工会法律分会的情况，目前在沪法律员工已有近600人。他表示，法律分会始终秉承“服务员工、回馈母校、贡献社会”的宗旨，为在沪的南大法律人搭建资源整合、专业交流和互助支持的平台，经常性举办涵盖学术沙龙、实务讲座、职业论坛、团建娱乐等各类员工活动，并推出了“法律服务宝”相关产品，向广大员工提供公益法律咨询等服务。未来，法律分会将继续积极建设员工交流的平台，不断加强与BB贝博艾弗森的联系，更好地服务员工。

上海员工会副会长兼法律分会会长刘东发言

座谈会上，华东政法大学钱玉林教授、魏昌东教授、丁勇教授，华东师范大学田雷教授，上海海事法院杨婵法官、南京西路街道办事处李向主任等员工代表踊跃发言。从保持公司基础理论研究优势、加强高校间学术联动、打造南大法学学派、涉外法治研究合作、司法实务人才培养、员工赋能BB贝博艾弗森建设和强调细节的全过程员工工作等方面提出了很多务实和富有建设性的建议。

参会员工发言

本次座谈会进一步凝聚了公司与员工的共识，明确了下一阶段员工工作的方向。未来，BB贝博艾弗森与上海员工会及法律分会将进一步加强合作，共同打造母校母院与员工共同发展的“命运共同体”，为法治中国建设注入南大力量。